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島田

今、中小企業が力を入れる５つのこと

ジーキューブパートナーズの島田です。 コロナウイルスが猛威を奮っており、刻一刻と状況が変わっています。 このコラムを更新  […続きを読む]

過度に恐れて自粛をせず、いつも通りの生活をしよう

ジーキューブパートナーズの島田です。 連日のコロナウイルス一色の報道で、世間はすっかり自粛ムードとなりました。 しかし「  […続きを読む]

離職数が多い企業が評価制度の観点で意識すること

ジーキューブパートナーズの島田です。 今回も評価制度に関するコラムです。 前回のコラムでは評価制度の構築のために以下の５  […続きを読む]

評価制度の構築で重要なこと

ジーキューブパートナーズの島田です。 今回のコラムは評価制度についてです。 ここ最近、評価制度の相談を受ける機会が増えて  […続きを読む]

Instagramを活用する行列店

株式会社ジーキューブパートナーズの島田です。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 今回のコラムはマーケティングについ  […続きを読む]

エンジニア採用のメリット（後編）

株式会社ジーキューブパートナーズの島田です。 前回のコラムでは、エンジニア採用のメリット（前半）について記載をしました。  […続きを読む]

エンジニア採用のメリット（前編）

株式会社ジーキューブパートナーズの島田です。 今回のコラムは「エンジニア採用のメリット（前編）」についてです。 以前のコ  […続きを読む]

東京モーターショー2019に行ってきました

ジーキューブパートナーズの島田です。 今週のコラムは「東京モーターショー２０１９」のレポートです。 前回のコラムでは外国  […続きを読む]

自動車会社は何故外国人採用をすると良いのか

株式会社ジーキューブパートナーズの島田です。 今回のコラムは「自動車会社は何故外国人採用をした方が良いのか」についてです  […続きを読む]

取締役　島田の紹介（その２）

株式会社ジーキューブパートナーズの取締役の島田です。 今回のコラムでは私の自己紹介を致します。（２回目） 前回の記事はこ  […続きを読む]

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