即戦力人材・日本在住の優良人材をすぐに採用できます。
オンライン面談も実施可能
採用できる人材は2パターンがあります。
技人国の人材は大学、短期大学、専門学校などの
卒業者が、理系・文系それぞれの専攻分野の知識と経験を活かして就労します。
技人国の人材の特徴は専門的知識を有する優秀な
外国人であるというところにあります。
■ 技人国の人材のメリット
技人国の人材は在留期間を継続して更新することができますので、滞在期間に制限はありません。
原則として日本に10年以上継続して在留し、10年間の中で5年以上就労し、安定した収入があると永住の在留資格に変更できる可能性があります。永住の在留資格を取得すれば在留期間の更新手続を行う必要がなくなります。
特定技能1号は５年間日本で働くことができます。特定技能1号が終了し、職種により特定技能2号に切り替えることが可能です。特定技能2号に切り替えることができれば、もう5年間日本で就労することができます。
特定技能2号の5年間が終了すれば、永住の在留資格に変更申請することが可能になります。
特定技能外国人は既に3年～5年間日本に住んでおり、日本の生活や仕事のマナーに慣れています。
■ 特定技能の人材のメリット
- 同業種の技能実習から変更の場合、一からの研修が不要です。
- 5年間の就労が可能です。（１号の場合）
- 日本語でコミュニケーションが取れる方が多数おられます。
- 業務に必要な専門用語が理解できます。
- すでに日本の生活習慣を身に付けています。
G cube partners で採用する6つのメリット
- ①1,250人の求職者のグループを有しており、そのグループの中から適切な人材を紹介できます。
- ②応募者が増加するの求人票作成のアドバイスを行います。
- ③日本語の会話力をアップするためにN3～N2に合格するための日本語講習を行います。
- ④離職しないために採用に当たって注意すること・聞くべきことを事前に共有し、フォローを行います。
- ⑤入社後にキャリアアップ面談を行い、就労期間の目標、取得したい資格、将来計画、日本語能力向上の目標、給料の目標などを明確に確認し、サポートを行います。
- ⑥優秀な人材を紹介するために必ず事前面談を実施します。G cube partners が求める基準をクリアする人材のみ紹介します。
【求人票作成から入社までの期間の目安】
▶ 募集から入社するまでは約３ヶ月～４ヶ月かかります。
（応募する人材の状況に応じて期間が異なります)
ファンです。私が皆様をサポートします。
名 前：PHAM VAN HOANG （ファン ヴァン ホァン）
出身国：N２
サポート業務内容：
・求職者の募集及び事前面談
・面接時の通訳
・就労者の仕事及び生活サポート
・求人票作成のアドバイス
・ビザ申請の取次
・日本語の講習
日本に来たきっかけ：
幼少期から日本の映画、漫画に興味があり、ベトナムの高校を卒業してから両親に応援していただき、2011 年に日本に留学しました。日本人と日本の文化が大好きです。
ひとこと：
現在、日本では少子高齢化が急速に進み人材不足が大きな問題となっております。日本人の採用が困難であり、これから海外人材を採用したい企業も増えています。人材不足を解消するために弊社は即戦力人材や企業様へ適切な人材をを紹介しております。
企業様や外国人に喜んでもらうために人材紹介だけでなく、紹介後に生活や仕事に困らないようにしっかりフォローします。
