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青野

信頼される人間になること

Ｇ cube partners の青野です。 今回は「信頼される人間になる」ということを書きたいと思います。古巣の創業者  […続きを読む]

振り返りの習慣

Ｇ cube partners の青野です。 今回は「振り返りの習慣」というテーマで書きたいと思います。 皆さんは日々、  […続きを読む]

一客再来、そして、千客再来へ

Ｇ cube partners の青野です。 今回は「一客再来、そして、千客再来へ」というテーマで書きたいと思います。   […続きを読む]

感じの良い「人柄感」を身につけよう

Ｇ cube partners の青野です。 「心のマーケティング」と言われて久しいですが、皆さんの会社ではこれをどのよ  […続きを読む]

戦略的学習力を身につけよう

Ｇ cube partners の青野です。 いきなりですが「戦略的学習力」ってご存じですか？ オックスフォード大学マイ  […続きを読む]

ABCによる差別化

Ｇ cube partners の青野です。 新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。  […続きを読む]

Yes,but　と　No,because

Ｇ cube partners の青野です。 仕事の習慣編が続いています。 今回は「Yes,but　と　No,becau  […続きを読む]

スピード

ジーキューブパートナーズの青野です。 今回も仕事の習慣編ですが、今回のコラムは「スピード」についてです。 スピードには２  […続きを読む]

継続的で濃密な努力

ジーキューブパートナーズの青野です。 前回は「守・破・離」について簡単にお伝えしました。 今回は少し「守」を掘り下げてお  […続きを読む]

基本の型を大事にしよう

ジーキューブパートナーズの青野です。 最近、研修や人財育成ネタばかりですが・・・。 今回は「守・破・離」について簡単にお  […続きを読む]

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