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島田

ゆとり世代・さとり世代・つくし世代にとっての理想の上司・イヤな上司とは

ジーキューブパートナーズの島田です。 「最近入社する若い子たちは価値観が違いすぎて全くわからない。」 管理職の方々からよ  […続きを読む]

良い人材を採用するために経営理念を浸透させる

ジーキューブパートナーズの島田です。 本日は理念を組織に浸透させることについてです。 現在日本は生産人口以上に仕事が溢れ  […続きを読む]

非常時こそ理念とビジョンを明確にする

ジーキューブパートナーズの島田です。 緊急事態宣言が解除されて初のコラムにとなります。 今回のコロナウイルスの騒動の影響  […続きを読む]

2020年5月、BtoCの企業経営者が取り組む6つのこと

ジーキューブパートナーズの島田です。 今週はマーケティングに関するコラムです。 5月4日にコロナウイルスによる緊急事態宣  […続きを読む]

新型コロナウイルスに関して、お客様と従業員にお願いすること

ジーキューブパートナーズの島田です。 新型コロナウイルスは経済に対して非常に大きな打撃を与えています。 12年前のリーマ  […続きを読む]

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