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島田

中小企業におけるInstagramのマーケティング

ジーキューブパートナーズの島田です。 今回のコラムは、Instagramを活用したマーケティングについてです。 中小企業  […続きを読む]

ゆとり世代・さとり世代・つくし世代がモチベーションが上がるには

ジーキューブパートナーズの島田です。 前回のコラムでは若い世代にとってのイヤな上司・理想の上司の特徴について挙げました。  […続きを読む]

ゆとり世代・さとり世代・つくし世代にとっての理想の上司・イヤな上司とは

ジーキューブパートナーズの島田です。 「最近入社する若い子たちは価値観が違いすぎて全くわからない。」 管理職の方々からよ  […続きを読む]

良い人材を採用するために経営理念を浸透させる

ジーキューブパートナーズの島田です。 本日は理念を組織に浸透させることについてです。 現在日本は生産人口以上に仕事が溢れ  […続きを読む]

非常時こそ理念とビジョンを明確にする

ジーキューブパートナーズの島田です。 緊急事態宣言が解除されて初のコラムにとなります。 今回のコロナウイルスの騒動の影響  […続きを読む]

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