コラム一覧

Khi chuyển theo diện TOKUTEIGINO ( kỹ năng đặc định) thì các chế độ đãi ngộ, tiền lương, tiền thưởng.

2021年06月28日

Chào mọi người

Mình là Hoàng làm việc tại công ty G cube partners

Hiện tại bên mình đang làm chuyển tokutei cho các bạn thưc tâp sinh có nhu cầu vì vậy minh muốn chia sẻ một chút về khác nhau giữa thực tập sinh và tokutei

Về tiền lương, điều khoản, quá trình chuyển khác nhau như thế nào

  1. Điều kiện để chuyển sang tokuteigino ( kỹ năng đặc định )

Khi bạn là TTS :  

Cần hoàn thành hết kỳ hạn thực tập sinh là  3 năm hoặc 5 năm và có giấy đỗ senmonkyu

Trường hợp không có giấy senmonkyu thì cần giấy đánh giá

Khi bạn muốn chuyển khác ngành thì cần giấy đỗ kỹ năng ngành đó

Trường hợp bạn là du học sinh :

Cần có bằng tiếng nhật N4 của JLPT hoặc JFT – Basic

Và đỗ kỳ thi kỹ năng trong 14 ngành nghề.

  • Quá trinh chuyển tokuteigino

Khi chuyển sang tokuteigino thì trước khi hết hạn thực tập sinh 3 năm, 5 năm khoảng 3 tới 4 tháng, bạn có thể nói chuyện với công ty hiện tại để chuyển sang diện tokuteigino hoặc tìm công ty mới để chuyển.

Khi chuyển sang diện tokuteigino thì có thể chuyển từ visa thực tập sinh sang visa tokuteiginou luôn hoặc có thể chuyển từ visa thực tập sinh sang tokuteikatsudo 6 tháng, sau đó trong thời gian 6 tháng đó bạn có thể chuẩn bị hồ sơ để chuyển sang diện tokuteiginou.

  • Tokuteigino và thực tập sinh Có 3 điểm khác nhau lớn
 Thực tập sinhTokuteigino ( Kỹ năng đặc định)
Cơ quan hỗ trợ (cuộc sống, nhà ở, visa )  Nghiệp đoàn Khi bạn là TTS thì nghiệp đoàn sẽ hỗ trợ và quản lý bạn trong 3 năm là TTSCơ quan xác nhận hỗ trợ (Torokushienkikan) Cơ quan này sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ về đời sống, nhà ở, visa của bạn khi bạn trong vòng 5 năm
Chuyển việc  Không có khă năng Khi là TTS thì bạn phải làm việc xong 3 năm không thể chuyển việcCó khả năng Khi là diện tokutei thì bạn có thể chuyển việc được (Tùy theo từng trường lý do chuyển có thể ảnh hưởng tới visa sau này.
Nhà ở  Công ty chuẩn bị Khi là TTS thì công ty sẽ có nghĩa vụ chuẩn bị nhà ở cho bạn  Cá nhân Khi là tokutei thì binh thường bạn sẽ phải tự chuân bị nhà ở (Trường hợp công ty không có ký túc)
  • Các chế độ đãi ngộ khi là tokuteiginomức lương, tiền thưởng

Khi theo diện tokuteigino thì mức lương của bạn sẽ được tính tương đương với người nhật. Trung binh khi là TTS thì mức lương cơ bản khoảng từ 16 tới 17 man , khi chuyển sang diện tokutei lương cơ bản khoảng 19 ~ 20 man chưa tinh làm thêm, Tùy theo từng công ty mức lương có thể thay đổi.

Khi là TTS thì ít công ty trả tiền thưởng, hoặc có cũng không nhiều. Nhưng khi là diện tokuteigino thì tùy thuộc vào các công ty sẽ có thưởng  1 năm/ 1 lần hoặc 2 lần. Tiền thường được tính theo thành tích.

Thường thì những năm đầu tiên thì không nhiều công ty trả đầy đủ tiền thưởng, khi làm việc trên 6 tháng liên tục sẽ có thưởng một chút.

Tùy thuộc vào các công ty thì cách tính và trả tiền thưởng sẽ khác nhau, để tránh trường hợp 「Lúc đầu nói 1 kiểu, sau nói 1 kiểu 」, 「Bị lừa vào đơn hàng」 hoặc hiểu nhầm thông báo đơn hàng thì trước khi tham gia phỏng vấn các bận nên tìm hiểu kỹ và xác nhận rõ ràng, Chúc các bạn tìm được công việc phù hợp.



ファンの過去のコラムはこちら







株式会社G cube partners

〒104-0045 東京都中央区築地3-14-5 築地備前橋ビル3階

HP:https://g3-p.co.jp/

Mail:info@g3-p.co.jp

GoogleMap:http://urx2.nu/FVzF

Facebook:https://www.facebook.com/g3partners0508/

お問い合わせはこちら:https://g3-p.co.jp/contact