ファンの紹介（その２）

2019年10月15日

株式会社ジーキューブパートナーズのベトナム人サポートチームリーダーのファンと申します。

今回は私の自己紹介コラムの第２回目です。

２０１３年３月に赤門会日本語学校を卒業し、東京福祉保育専門学校に入学しました。

この専門学校では新しい先生、新しい友達と出会い、いろんなことを勉強することができました。

専門学校では、先生や学生たちはいつも忙しくて、のんびりする時間はありませんでした。

あっという間に専門学校を卒業し、その後、東京福祉大学に編入しました。

大学に通うことはとても学費が高く、これ以上両親からお金をもらいたくないという想いが強くなり、就職した方がいいと思いました。

そして、２０１６年４月ニチレイフーズに就職しました。

ニチレイフーズでは、実習生への指導担当者として働きました。

初めは、１２名のベトナム技能実習生の仕事のフォローや生活のフォローを担当しました。

技能実習生は初めて日本に来る人ばかりなので、不安も多く、困ることがたくさん出てきます。

これは、自分が日本語学校に通っていた頃と一緒だと思いました。

私は日本語学校に通っていた時のことを教訓に、技能実習生が不安で困っていることがなくなるようにフォローをしました。

その後私は会社を退職して、２０１７年２月ベトナムに帰りました。

ニチレイフーズでの実習生フォローの経験から、私は人材派遣や育成の仕事は自分に合っていると思い、ベトナムのハノイにあるＢＡＯＳＯＮ労働者有限会社に就職しました。

ＢＡＯＳＯＮ労働者有限会社では営業部署に配属され、日本の受け入れ企業のお客様対応や、技能実習生のフォローをしました。

その後、日本に出張する際に、たまたま紹介で株式会社ジーキューブパートナーズの青野正完さんに出会い、「一緒に仕事をしよう」と誘われ、２０１９年４月に株式会社ジーキューブパートナーズに入社しました。

現在、日本では少子高齢化が急速に進み、生産年齢人口の不足で大きな問題をなっております。

また、単なる労働力確保というだけでなく、将来の海外進出なども見据え、優秀な幹部候補生、スタッフを雇い入れたいという企業も増えてきています。

会社のグローバル化を進めていきたいとお考えでしたら、弊社がベトナムから優秀な人材の採用をお手伝い致します。

株式会社ジーキューブパートナーズ

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