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外国人支援

サービスビジョン

将来的な海外進出時のローカルパートナーとしての役割も担える人材を発掘の支援をしたいと考えております。

サービス内容と流れ

将来ビジョンや事業戦略、課題等をヒアリングさせていただき、
必要な人材スペックや求める専門性を明確にします。

現地のパートナーと連携しながら、条件に合った採用候補となる母集団を募集します。

インターネット面接を行い、その後、現地へ訪問し、本面接を行います。
(ご希望に応じて、当社スタッフも同行させていただきます)

採用者の決定後、ビザ申請を行います。
→ビザ申請業務は行政書士事務所にて代行いたします。当社提携先事務所のご紹介も可能です。

ビザ申請期間中に、外国人人材の受け入れに必要な準備事項などをご提案いたします。

ビザ発給、就業開始後は、アフターフォローサービス(有料)として、ミャンマー人専門スタッフが
勤務地を訪問し、メンタルケアを行い、能力を最大限、発揮できるサポートを実施しております。

料 金

外国人採用支援サービスの料金体系は、
採用時=基本料金+採用時成果報酬×採用人数、採用後=月額フォロー料金、に分かれます。

基本料金
ヒアリング、母集団募集、面接セッティング 30万円(税別)~ ※1
成果報酬(採用時)
採用1人につき 基準年収の30%相当額

※1:採用人数等によって異なります。また、打合せにかかる交通費(東京駅起点)、宿泊費は別途、実費をご請求させていただきます。

※2:ご希望に応じて、現地面接サポートも可能です。現地面接サポートにかかる費用は、交通費・宿泊費の実費+スタッフサポート費となります。

アフターフォロー
ミャンマー人専門スタッフによるメンタルケア 10万円/月(税別)※3

※3:訪問にかかる交通費(東京駅起点)、宿泊費は別途、実費をご請求させていただきます。

その他の外国人活用

技術ビザ取得などによる外国人の正社員採用とは別に、就労期間が限られた(1~3年程度)技能実習生として
外国人を登用することも可能です。
技能実習生をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。

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